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Cancellare le disposizioni che prevedono, in legge di bilancio, il taglio degli organici del personale docente e ATA. È questo l’obiettivo che si sono dati CISL Scuola, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e ANIEF, aprendo una fase di confronto con governo, forze politiche e gruppi parlamentari e lanciando una mobilitazione che prevede una prima iniziativa mercoledì 11 novembre, con l’effettuazione …

Lo SNALS, attraverso la Segretaria Generale Elvira Serafini, esprime forte contrarietà alla riduzione degli organici prevista dalla Legge di Bilancio 2027, che comporterebbe 6.974 posti in meno, di cui 4.925 docenti e 2.049 unità di personale ATA. Il sindacato ritiene che il calo demografico non debba tradursi in una riduzione del personale scolastico, ma rappresentare un’opportunità per migliorare la qualità …

I permessi retribuiti per il diritto allo studio, regolano la formazione del personale scolastico. La ripartizione delle ore, sarà così distinto per il comparto scuola: Fino a 150 ore per contratti a tempo indeterminato o determinato fino al 31 agosto. Ore riproporzionate per contratti a termine con scadenza al 30 giugno (es. 125 ore) o per contratti parziale/part-time (es. 75 …

Per tutte le informazioni, o fissare un appuntamento contattare il nostro Patronato CONFSAL INPAS al numero 055 471482

I prossimi webinar a cui poter partecipare, compilando il modulo di prenotazione:26/10/2026 RILIQUIDAZIONE: PENSIONE, TFS E TFR – Ed. 2026/27h. 15,00/17,00 https://www.amministrarescuola.com/offerta_formativa.htpl?corso=145 30/10/2026 PASSWEB BASE: CONOSCERE LA PIATTAFORMA-Ed. 2026/27h. 15,00/17,00 https://www.amministrarescuola.com/offerta_formativa.htpl?corso=148

A seguito della convalida dell’iscrizione, saranno fornite le indicazioni necessarie per il rilascio dell’attestato di partecipazione. Sarà inoltre comunicato il codice utile per l’iscrizione al corso sulla piattaforma SOFIA.Per ottenere l’attestato di partecipazione sarà necessario soddisfare i seguenti requisiti: Frequenza di almeno l’80% della durata complessiva del webinar; Svolgimento di un breve test finale con domande a risposta multipla.Si precisa …

Le istanze di cessazione potranno essere inoltrate a decorrere dal 25 settembre 2026. Personale docente, educativo e ATA: il termine ultimo per la presentazione delle domande di dimissioni volontarie, di permanenza in servizio o di trasformazione del rapporto in part-time con contestuale pensione sarà il 21 ottobre 2026.Dirigenti scolastici: la scadenza per la presentazione della domanda di cessazione è fissata …

Locandina Dichiarazione dei servizi – 21 sett 2026Download